东莞市大境华家具发展有限公司

岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人力资源开发，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、初试、复试安排等； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、高中以上学历，个人形象良好； 2、三年以上专职招聘经验，有家具行业人力资源优先； 3、电脑操作熟练，思维敏捷，个性开朗，表达能力强；