嘉兴艾德文家居用品有限公司

招聘岗位 生产管理培训生（试点班）  首批招募6-10名 岗位职责 1，深入六大生产车间（自动化、木工、油漆、包装、金工、吊线）全岗位轮岗学习，熟练掌握板式家具全流程生产工艺、操作规范、工序衔接流程；, 2，协助车间干部完成生产数据统计、工时核算、计件台账整理、产能跟踪、现场5S管理等基础工作； 3，参与生产流程优化、产能提升、品质管控等落地执行，协助推进车间精益改善、计件薪酬改革；, 4.学习生产计划排布、人员调度、物料协同、工序衔接等现场管理，逐步承担班组管理职责； 5，完成上级安排的生产管理相关工作，快速成长为独当一面的生产管理骨干。 6，核心特质： 做事踏实严谨、执行力强、肯吃苦、爱学习，愿意从基层车间做起，不嫌弃车间环境；有责任心、积极主动、善于沟通，服从管理，能长期稳定发展（拒绝短期过渡）。 任职要求 学历： 大专及以上学历，机械制造、家具设计、木工工艺、工业工程、生产管理、工商管理等相关专业优先。 年龄： 18-25周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应生产车间正常工作节奏（接受车间正常加班）。 核心特质： 做事踏实严谨、执行力强、肯吃苦、爱学习，愿意从基层车间做起，不嫌弃车间环境；有责任心、积极主动、善于沟通，服从管理，能长期稳定发展（拒绝短期过渡）。 加分项： 有家具生产、车间操作、数据统计经验者优先； 能熟练使用Excel、Word等办公软件者优先； 对数字敏感，能快速学习工时测算、报表分析者优先（面试时将安排简单数据测试）。 专属培养体系（核心亮点） 多导师机制 车间导师：由车间课长或资深班组长担任，负责现场操作、工艺、安全带教。 部长导师：由部长亲自担任，每月召开一次管培生座谈会，听取汇报、评估成长进度、解决跨车间协调问题。 培训机构：由专业的培训机构做定向的管理专业培训 退出机制：若连续两个月管培生考核不合格，管培生调岗或淘汰。 福利保障 宿舍有空调、热水器、独立卫生间，食堂提供一日两餐； 节日福利（春节、中秋等实物发放）、年度评优（优秀管培生奖励1000-5000元）； 每月最后一天准时发薪，绝不拖欠；车间配备完善安全防护设施及培训。