东莞市百宁床具有限公司

任职资格： 1.女性，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 2.工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 岗位职责： 1．对公司人力资源经理负责，协助处理公司日常事务； 2．根据公司人力资源政策，协助经理处理各项人事事务； 3. 负责公司员工招聘、入职、离职手续的办理，负责员工档案、劳动合同的保管； 4. 负责公司所有进出文件资料的收发、转送、公布张贴及存档处理； 5．负责公司员工的当月考勤统计，奖罚记录统计； 6．负责接待来访人员，协助完成公司的社会公共关系事务办理。