常州市驰尚智能家具有限公司

1、协助制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、协助组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 4、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 5、 负责组织签订劳动合同及其保管工作，办理保险事项。 6、负责建立健全员工的人事档案。 7、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 8、负责员工考勤管理和纪律监察。 9、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。 10、负责企业文化建设。 11、其他日常行政事务（宿舍、食堂、办公区域卫生等）