常州市驰尚智能家具有限公司

一、人事工作方面： 1,协助行政总监对行政人事部进行日常的管理工作; 2,拟定公司人力资源政策并推动执行.逐步建立人力资源各模块管理体系; 3,完善公司组织系统，建立科学合理组织架构； 4,编制、修订并明确各岗位工作职责； 5、完善绩效考核体系，推动组织绩效提升； 6,协助完成人员招聘,以解决公司人力资源的需求. 7、逐步建立人才培养体系，提升员工素养及劳动效率； 8,建立科学合理的薪酬体系。 二、行政方面工作： 1、负责食堂、宿舍管理工作； 2、组织各类工作例会； 3、监督公司各类管理制度有效执行； 4、处理公司内外各类行政事物。 三、企业文化建设方面： 1、完善企业各类文化体系建设； 2、推行企业文化的落地执行。 四、上级领导安排的其他事务。