广东韦邦集团有限公司

1、协助总经理制订、推行公司方针、政策； 2、收集/整理公共信息、市场调查信息、公司相关数据，制作分析报告，为总经理决策提供参考数据； 3、协助总经理监管工厂的运营情况； 4、公司部门之间的协调和信息的上情下达，下情上报，及协助对外联络。 5、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 6、组织、监督公司各项规划和计划的实施； 7、负责将公司内部管理制度化、规范化； 8、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划； 9、负责协助业务部门、财务、行政及客户等工作的协作关系； 10、对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务； 11、负责对公司企业文化的建设； 12、总经理交办的其他临时性工作等。 13、完成上司交付的各项工作任务。 要求： 1、男女不限，年龄：35-45岁，本科以上学历，工商管理、企业管理相关专业； 2、文笔、语言表达能力，逻辑思维能力较强； 3、有一定的领导能力，良好的团队协作精神，自律，执行力、抗压能力强； 4、会粤语，形象良好、稳重、有一定的社会阅历。 5、接受过经济法、财务基础知识、领导科学、人力资源管理知识培训； 6、具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力； 7、具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念； 8、精力充沛，团队组织能力强，抗压能力强；