千年舟新材科技集团有限公司

岗位职责： 1、负责具体落实企业文化发展战略。 2、负责企业文化制度建设和执行。 3、对外宣传企业文化，对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则。 4、负责内部宣传栏和内部期刊的建立。 5、组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则。 6、公司内部活动的策划、组织和实施。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理相关专业优先 2、至少5年以上企业文化建设和活动主持经验；有成功推行企业文化建设案例。 3、具企业文化建设及推广实践经验；熟练使用办公软件、办公自动化设备。 4、优秀的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力、敏锐洞察能力。知识面广、才思敏捷、文笔佳。严谨负责、踏实敬业、团队精神，良好的职业道德。 【公司福利】 1、五险一金； 2、带薪年假、节假日福利； 3、年度旅游、健康体检； 4、免费中午工作餐、晚上自选加班套餐； 5、员工俱乐部：茶艺、户外、篮球、书法、摄影、公益等； 6、学习津贴：专业领域内的职称/技能考证，公司大力支持并给予补贴； 7、在职培训：商学院各类培训课程，只要有兴趣，您都可以参加； 8、工作环境：舒适和谐，有茶水间提供冰箱、微波炉等； 9、个人发展：提供全方位的培训机会、晋升机会、极具行业竞争力的薪酬待遇。