千年舟新材科技集团有限公司

岗位职责： 1、建立、维护、归档公司员工人事档案； 2、办理员工入职、转正、异动、离职等手续； 3、公司月度考勤统计及异常处理； 4、管理公司的公积金、社保账户； 5、制作和更新各项人力资源报表； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历; 2、一年以上人力资源工作经验，熟悉相关劳动法规，熟悉社保、公积金办理流程； 3、具备较强的服务意识和保密意识，较好的沟通协调能力； 4、逻辑性强，工作认真，有较强责任心； 5、能熟练使用常用的办公软件和设备，有EHR上线经验优先。 【公司福利】 1、五险一金； 2、带薪年假、节假日福利； 3、年度旅游、健康体检； 4、免费中午工作餐、晚上自选加班套餐； 5、员工俱乐部：茶艺、户外、篮球、书法、摄影、公益等； 6、学习津贴：专业领域内的职称/技能考证，公司大力支持并给予补贴； 7、在职培训：商学院各类培训课程，只要有兴趣，您都可以参加； 8、工作环境：舒适和谐，有茶水间提供冰箱、微波炉等； 9、个人发展：提供全方位的培训机会、晋升机会、极具行业竞争力的薪酬待遇。