深圳市左右家私有限公司

任职要求： 1.本科及以上学历，家具设计、工业设计、室内设计、环境艺术设计等相关专业； 2.八年以上全屋定制家具相关产品设计研发工作经验，至少三年以上大中型定制企业研发经理岗位；具有板式、板木、实木家具的设计经验； 3.熟悉定制家具行业的流行趋势，熟悉各类设计装饰风格,具有前瞻性思维，敏锐的市场洞察力，富有创意、设计理念，对色彩、造型、空间、功能（智能）、文案等具有足够的掌控能力； 4.具有原创设计方案深化和提炼能力，熟悉定制家具材料、结构、工艺和产品研发流程；能带领团队独立完成研发工作，包括：产品定位、体系搭建、标准建设、方案推进等； 5.熟练使用CAD、3Dmax、PS等设计软件； 6.良好的沟通能力，具有设计管理、技术管理能力，工作热情和极强的责任感。 岗位职责： 1.根据公司中长期发展战略，编制新产品研发实施计划，构建全屋定制家具产品体系，包括设计生产软件系统、设计标准、工艺标准、安装标准的制定和推进； 2.负责制定年度新品开发计划书，含开发理由、新品原材料构成、各系列、风格的价格区位以及开发数量和完成时间、并标明新材料、新技术、新结构、新外观设计情况； 3.负责消费者分析和市场调研，洞悉行业发展趋势和发展动向，提出新产品研发方向和思路，正确表达产品设计理念和意图，准确呈现设计思路； 4.负责新品针对目标市场描述，对不同风格、套系以及不同价格区间所针对的目标市场进行详细描述； 5.组织新产品的研发，对研发计划的执行进行监督与指导，把控产品研发的整体质量和时间进度，控制产品开发成本，确保研发任务完成； 6.负责制定相应的标准化与技术规范，指导生产按其进行操作并监督执行；进行新材料、新工艺的研究； 7.负责部门团队建设，实施人才梯队规划；根据年度新品研发计划进行相关人员的招募、培训，制定本部员工相应考核标准并定期对部属工作绩效表现作出评估； 8.根据年度研发规划和预算，负责部门费用控制。