深圳市左右家私有限公司

岗位职责： 1、制定部门工作目标及分解，组织并实施确保目标达成； 2、日常部门管理，制度及改善部门工作流程； 3、协助战区大店赋能，培育标杆大店； 4、根据成功案例研究制定大店运营模式并组织推广； 5、部门及经销商层面赋能帮扶，塑造内外部团队能力提升； 任职要求： 1、具备相关行业经验6年以上，有定制家居主动营销/营销赋能管理经验3年以上优先，擅长定制+成品融合终端落地实操能力优先，有管理一定规模团队经验； 2、具备良好沟通协调能力，活动策划、主动营销、销售&设计培训能力及一定团队管理能力； 3、具备数据分析、课件编制、报告呈现能力； 4、具备终端大店运营管理经验，制定运营模式能力。 员工入职即可享有： 1、免费享有员工公寓住宿，三餐于员工食堂免费就餐（含周末、假期等），达到规定条件者享有夫妻房住宿的权利； 2、一经录用入职日起便购买五险一金； 3、公司设有1800平方免费开放的员工活动中心，有图书阅览室、放映室、健身中心、多媒体室等； 4、春节12-14天的假期，每年春节前办理团体返乡火车票预订 5、享有公司支持的学历继续教育、免费技能培训及在岗素质提升培训（如办公软件、设计软件等课程）； 6、公司设有各类兴趣爱好组织可免费报名参加，如舞蹈、声乐等皆有专业老师授课； 7、除了提供岗位基本工资外，还根据岗位的不同设有通讯补贴、岗位补贴、车费补贴等； 8、较完善的培训及晋升计划，有机会参加大型家具展会； 9、享有参与年度先进工作者评选的权利，先进工作者将获得物质、精神、旅游的激励； 10、享有加入公司爱心基金会的权利，并可以根据实际情况得到救助； 11、公司设有左右义工队，员工可参与到社会义工帮助活动。