深圳市左右家私有限公司

岗位职责： 1、根据公司业务规划，制定人力资源规划并持续调整、落实； 2、协助识别和诊断各业务部门选、用、育、留的需求、问题，提出HR解决方案，支撑公司业务目标达成； 3、组织落实人力资源与行政日常工作，并培养团队专业能力； 4、完善HR制度流程并推动在各业务部门的执行、落地； 5、企业文化建设和团队氛围营造，提升团队凝聚力。 ***************************************************************** 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上人资经验，1年以上团队管理经验，有人资项目/全盘经验优先； 2、熟悉人资规划、招聘管理、培训培养及劳动风险等业务，人资基础工作扎实； 3、较好的沟通协调能力，事业心强，认可公司平台及文化； 4、有制造行业人资经验者优先。 ******************************************************************** 相关福利： 1、全部员工入厂当天起即实行包吃包住； 2、免费享有员工公寓住宿，三餐于员工食堂免费就餐，每周有加餐和发放水果； 3、员工宿舍有独立阳台、洗手间、空调、风扇，24小时供应热水。公司欢迎夫妻双方共同进厂； 4、自进厂当天起，为每位员工购买五险一金、意外等保险； 5、公司为保障员工工作安全，为员工免费配发劳保用品：工衣、工帽、手套、耳塞、护目镜、防尘口罩、等； 6、享有加入公司爱心基金会的权利，并可以根据实际情况得到救助； 7、春节12-14天的假期，每年春节前办理团体返乡火车票预订； 8、享有参与年度先进工作者评选的权利，先进工作者将获得物质、精神、旅游的激励； 9、享有公司支持的学历继续教育、技能培训及在岗素质提升培训； 10、新进普工安排岗前培训与岗位技能培训 。