设计师培训专员
4k-6k
本科/3-5年经验/20-30岁
招聘1人 性别不限 工作性质:全职
浙江省/杭州市福利待遇
社保公积金
岗位职责
1、负责新门店开业前的设计师培训支持； 2、负责日常加盟等相关销售单位的技术答疑； 3、负责设计师培训需求的调查及课件的开发与讲授； 4、负责公司各项针对设计师的管理制度，操作规范等的贯彻和推进； 5、收集技术分解审单反馈的设计师出错统计，对设计师进行有针对性的指导； 6、制订、宣贯并督导执行零售体系设计规范； 7、完成上级交办的其他工作；
工作地点
浙江省/杭州市
招聘人信息
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