广东金龙恒家居有限公司

1.负责协助开展人员招聘工作，开拓、维系招聘渠道，及时满足用人部门需求。 2.熟悉处理内部人员关系处理； 3.负责协助各部门开展绩效考核修订，面谈等相关工作； 岗位要求： 1.人力资源专业优先考虑； 2.熟悉word、Excel、ppt等办公软件； 3.有参与绩效考核等相关工作经历； 4.有较强的沟通能力和责任心，可塑性强，能伴随企业一起成长。