广东金龙恒家居有限公司

1、全面负责公司内部的人才招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目的，制定并执行招聘计划； 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书； 4、对招聘渠道实施规划、开发、维护，拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。