广东金龙恒家居有限公司

1、协助上级完成人力资源六大模块工作； 2、负责公司通知的编写与下发，管理人力资源相关文件和档案； 3、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动。 职位要求： 1、大专以上学历，2年以上的人力资源工作经验，熟悉国家及地区企业各项劳动人事法规政策； 2、入职满一年，工作表现优秀，有晋升主管的机会。