成都三鑫鼎高家具有限公司

工作责任： 1．参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。 2．负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。 3．定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 4．根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。 5．负责重大营销合同的谈判与签订。 6．主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。 7．制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。 8、销售政策、规章制度、实施细则和工作程序，经批准后组织实施； 9.每月向总经理报送营销预算及其执行情况分析，报送销售成本分析报告； 10.组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络，巩固开拓目标市场 11.掌握重点大户的销售情况，发现问题及时解决； 12.根据市场需求状况报批新产品开发方案； 13.负责组织资材部、财务部进行合同评审工作，并依据合同评审结论对顾客进行反馈； 14.负责组织对客户提出的报价要求进行分析、调查和评审及确定报价与报价报批工作； 15.制订营销系统年度、季度工作目标和工作计划，经批准后执行； 16.经常开展对用户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制定应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场，提高品牌形象； 任职要求 1. 年龄在30—45岁，大专以上学历，市场营销、经济管理相关专业。 2. 具有较强的领导、组织、协调能力，敢于创新；具有发现和解决问题的能力。 3、具有丰富市场营销管理经验及较强的市场运作能力。 4、具有良好的沟通协调力、亲和力及分析判断能力，有较强的语言和文字表达能力；具有大中型家具企业同等岗位从业经验5年以上。 5. 具有较强的营销策划及公关能力、丰富的团队管理及商务谈判能力。 6. 良好的敬业精神和职业道德操守，具有感染力、凝聚力。