杭州桦桐家私集团有限公司

岗位职责： 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、推行公司各类规章制度的实施； 3、执行各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、管理劳动合同，办理用工、退工手续； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、负责员工培训、考勤、绩效考核、薪资核算、员工关系、验厂等相关工作。 7、负责管理行政相关文件和档案。 任职资格 1、人事行政管理或相关专业大专以上学历； 2、两年以上工厂行政工作经验； 3、熟悉行政管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 6、接受外派出国。