浙江束木家居有限公司

岗位职责： 1、参与公司战略规划和经营计划研讨，并提出合理性建议 2、组织开展公司管理体系的持续完善和改进工作 3、负责各中心绩效管理工作（包括不限于：指标制定、数据收集、考核评分、绩效面谈等） 4、负责召开和主持公司月度经营分析会，进行月度经营分析 5、负责公司重要决议及工作计划的跟踪督导工作 6、推动公司信息化建设工作 7、负责上级授权交办的其他工作 任职要求： 1、本科以上学历； 2、具有相关岗位工作经验五年以上，家具行业三年以上； 3、优秀的人际处理能力，良好的沟通协调，抗压能力强； 4、要求形象得体，气质大方，谈吐得体，亲和力强； 5、有良好的职业操守，保守公司相关商业机密； 6、爱岗敬业、有一定抗压能力和沟通协调能力；