浙江束木家居有限公司

【岗位职责】 1、持续关注家居行业动态，组织各业务相关部门开展营销培训需求调研，编制营销培训计划 2、根据诺贝家居总体营销培训需求，以培训体系为标准，培养并选拔内部教练与内部讲师，建立讲师库、教材库、人员培训档案库，充实培训梯队建设形成专业讲师队伍 3、负责收集营销培训相关资料，组织营销培训课程体系开发，编写培训讲义及相关案例库等 4、负责定期组织开展营销培训相关工作，对门店销售人员进行产品知识与营销技巧等相关培训，并对各讲师的培训效果进行评估 5、负责对下属员工进行专业化培训，监督下属员工的工作进度与质量，配合部门对下属员工进行绩效考核，提出合理化的薪酬建议 6、领导交办的其它任务 【任职条件】 教育水平：专科及以上学历或初级以上职称 专业要求：市场营销、人力资源管理、企业管理等相关专业 经验要求：3年以上相关工作经验（有家具行业培训经验者优先） 知识要求：熟悉营销培训体系及相关流程标准，了解市场营销、品牌管理、门店管理、渠道管理、家具行业及家具产品等相关知识，熟悉家具美学、设计风格、生产工艺及核心技术等相关知识 技术要求：熟练使用办公软件，具有一定的逻辑思维能力、数据分析能力及组织协调能力，具有一定的人际能力、沟通能力及执行能力