浙江束木家居有限公司

【岗位职责】 1.负责部门管理制度、管理流程的体系建设、修订、完善； 2.负责根据中心经营目标，制定部门年度经营计划、预算、人员定岗定编等； 3.负责部门预算管理，进行月度、季度、年度监控和管理，每月形成分析报表； 4.根据产品开发项目计划，制定工作流程和相关执行方案 5.负责技术规范制定，指导下属进行产品鉴定 6.负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、顾客要求、图纸文件和资料并整理归档 7.负责定期总结产品研发经验，根据客户或公司内部的要求主导产品设计修改和设计改进 8.汇总客户、公司意见，编制产品设计评估报告 9.负责部门人员工作分配，配合车间做好新产品评定和技术支持工作 10.负责与商学院配合编制培训课件，编制内容包括材料、设计文化、市场定位等 11.负责部门管理工作，定期组织部门会议，制订工作计划，开展部门绩效考核、激励、培训及部门费用控制等； 12.负责本部门与公司其它部门的工作协调； 13.完成公司领导临时交办的其他工作； 【任职要求】 1. 经验要求：5年以上室内硬装、软装设计工作经理，有相关成功案例； 2. 知识要求：展厅设计、室内设计 3. 技能要求：熟练运用CAD、photoshop、PPT软件的运用；对产品有良好认知度，空间设计、色彩搭配、设计软件操作、陈列设计、室内的布局，对各类装修材料、软装材料、现场摆场熟知，熟悉各种室内装饰及装饰产品风格。 4.其他要求：细心、有责任心、抗压能力强、能适应出差要求 约定到公司面试报销交通费、住宿费。