广东欧梵家具有限公司

岗位职责： 1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 2、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 3、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结 4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 7、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；