浙江春光名美家具制造有限公司

1、熟练操作招聘、培训、绩效考核、人力资源开发、质量管理体系者优先； 2、沟通能力强，喜欢从事人力资源、行政管理工作； 3、有在大型公司从事人力资源管理工作经验者优先； 4、工资构成：基本工资+绩效考核，年薪15万以上。