深圳市米兰家居有限公司

岗位职责： 1、负责组织制定行政后勤部门的工作发展规划、计划与预算方案； 2、负责组织制定行政管理规章制度及监督、检查制度的贯彻执行； 3、负责组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动、各类会议及客户接待； 4、对公司内务和外联的统筹安排负责； 5、负责人力资源规划，人才储备工作； 6、负责制定本部门人员的工作绩效考核方案及相关指标的制定，并持续改善。 7、负责协助制定各部门人员的工作绩效考核方案及相关指标的制定，并持续改善。 任职要求： 1、30-45岁，形象良好，经济、人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历；熟悉电脑操作； 2、具5年以上大中型集团公司行政管理经理，对行政后勤（保安、清洁、饭堂、宿舍、车辆调度、行政物品采购、公司环境布置、绿化及各类活动）操作模式有丰富实践经验； 3、能健全和完善与本公司相适应的内部管理体系，并使之在全司上下得到切实履行，从而有效理顺各部门及各岗位之间的关系，促使公司在管理上能上新台阶； 4、较强的计划性和实施执行的能力；较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，踏实、稳重； 5、语言表达、文字书写能力强，思维清晰，反应敏捷，考虑、分析问题全面、细致。