东莞市润年家私有限公司

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、社保、工伤等事宜的办理； 5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 7、负责考勤及工资绩效的核算。 8、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。