培训部经理
12k-15k
大专/5-10年经验/20-30岁
招聘1人 性别不限 工作性质:全职
福利待遇
社保公积金
岗位职责
1 .能针对本公司行业特点和终端渠道有针对性的做出全年培训计划和安排 2 .对本公司产品,渠道,销售,设计等领域,能自身负责某一部分的培训课件和培训内容 3 .能充分协调公司内部资源,对生产,工艺,设计,销售,克服,售后等部门的培训工作做好协调和安排 4 ,针对企业的不同阶段做好不同形式的培训主题与培训课件安排 5 . 针对每次不同的培训内容能制定合理的考核标准,检验标准与改进措施 6 .健康,阳光,积极向上,能充电调动培训对象的学习热情,激情和参与度,保证良好的学习氛围和良好效果。
工作地点
广东省/东莞市
招聘人信息
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