东莞市润年家私有限公司

岗位职责： 1、统筹管理公司人事行政工作，包括招聘、绩效、员工关系及行政食堂、宿舍、安保、清洁、车队等各项事务； 2、负责工厂安监、环保、消防等事务对接及相关工作； 3、负责监督执行并完善工厂各项规章制度； 4、妥善处理工伤、投诉、矛盾等相关纠纷； 5、对接行政方面经销商的工作，包括酒店、用车等。 任职要求： 1、本科学历，32-42岁，同等岗位3年及以上制造业管理经验，有千人或以上制造业管理经验优先考虑； 2、熟悉人力资源六个模块，熟知国家及地区劳动法律法规及相关条例； 3、良好的沟通表达能力，做事细心，考虑问题全面，具有一定的抗压能力； 4、良好的职业操守和职业素养，具备较强的管理和组织协调能力； 5、性格开朗向上，具备一定的气场。