四川省创新家具有限公司

1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划;2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解;3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标;4、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况;5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作;6、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策;7、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议;8、负责总经理的日常行程安排；9、负责总经理日常经营工作中文件的起草。任职资格1、30-40岁，大专及以上学历；*，会开车，身体健康，相貌端正；2、有五年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先；3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀。