四川省创新家具有限公司

岗位职责： 1.协助公司培训主管编制培训规划； 2.制定与实施专项培训计划； 3.开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案； 4.跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源； 5.设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程； 6.设计培训形式和方法； 7.设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。 要求：学历本科 ，年龄不限，优秀的口头和书面表达能力，控场能力。