人事部经理
4k-6k
大专/1年以下经验/20-30岁
招聘1人 性别不限 工作性质:全职
福利待遇
社保公积金
岗位职责
1.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的 实施 2.建立并完善人力资源管理体系,设计建立人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全过程) 3.制定和完善人力资源管理制度并监督执行 4.向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平 5.及时处理公司管理过程中出现的人力资源问题 6.协调人力资源部与公司各单位之间的关系,确保沟通渠道的畅通 7.完成领导临时交办的各项工作任务
工作地点
广东省/佛山市
招聘人信息
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