东莞市天悦家具有限公司

1.主要负责人事招聘，培训新员工，安排入职、入住。 2.负责食堂物资采购、办公用采购，出入账。 3.办公室卫生管理，帮员工解决所有问题。 4.车辆年检，派车单及车辆管理登记 5.车间消防检查、环保检查。 根据企业未来3年的发展规划，制定各部门人员使用计划，安排相关人员招聘，完善现有员工的计件工资制度，以及优化管理人员的绩效考核。 2 管理好后勤部门，主动灵活开展各种活动，增强员工对企业的认同感。