成都达斐丽集团有限公司

职位描述： 1、通过卓越的客户服务，专业的销售管理和有效的员工管理，使直营店正常地运营。 2、对店铺营销策略提供合理建议，维护并开拓客户渠道，提升店铺销售业绩。 3、店铺经营绩效的分析合格销售策略的改进。 4、坚持高效的，友好的客户服务质量；监督员工表现，确保维持良好的客户服务。 5、监督并呈报所有的店铺运营操作包括小票、日常报表及销售报表等。 6、参加并积极组织员工完成相关培训，提升业务技能。 7、负责店铺的日常行政管理（如每月排班计划、奖金计划等），合理分配销售任务。 8、完成上级安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历。 2、3年以上大型家居卖场或同类似行业驻店销售和管理经验，熟悉相关业务操作流程。 3、具备一定的组织领导能力，能够有效的带动和激励团队成员达成销售业绩。 4、亲和力佳、性格外向，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 5、执行力强、有责任心、有职业道德等。