成都达斐丽集团有限公司

职位描述： 1、负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展； 2、负责本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工素质； 3、负责客户回访制度的建立及监督实施工作； 4、带领招商部完成月度基本月度目标任务； 5、完成公司领导交办的其他事宜工作； 任职资格： 1、年龄30-38岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业。 2、7年以上家具行业招商工作经历，其中5年以上家具/建材类招商管理经验。 3、熟练掌握定制家具的整个招商流程，经销商培育以及网点布局实战经验。 4、具备广泛的社会关系资源、丰富的招商渠道和营销网络资源。 5、具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力，能够随时了解并掌握最新市场动态及市场变化。 6、执行力强，卓越的市场开拓能力、良好的谈判技巧及公关能力、管理能力，具有团队作战精神