佛山市宜奥科技实业有限公司

岗位职责： 1.协助上级完成各部门年度人力资源编制的规划与审核； 2.通过各类招聘渠道的开发与使用，满足公司的招聘需求； 3.分析各部门的培训需求，协助各部门拟订年度培训计划，并落实实施； 4.拟订与执行各部门的绩效考核方案，并落实实施； 5.建立和谐的劳资关系； 6.举办各类文化活动，传播企业文化； 7.负责安全、清洁、车辆、食堂等行政后勤工作； 8.等相上级临时交办的其它事项。 任职资格： 1.28-35岁，大专以上学历，人力资源、行政管理类相关专业； 2.5年以上人力资源工作经历，其中2年以上招聘培训模块工作经历； 3.熟悉各类招聘测评工具，具备独立的培训授课能力； 4.良好的沟通能力，能承受工作压力； ***该岗位工作地点需外派东南亚柬埔寨，详情可投简历后详聊***