营销总监
12k-16k
大专/10年以上经验/20-30岁
福利待遇
岗位职责
1、职责表述一:制定销售计划 ⑴根据全国市场发展和公司的营销战略规划,制定总体销售策略、月度销售计划及量化销售目标。 ⑵制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务。 职责表述二:领导销售部门完成销售计划,及时搜集市场信息 ⑴根据各大区业务情况,分解销售任务指标,并制定责任、费用评价办法; ⑵负责公司重大销售合同的谈判与签订; ⑶定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题; ⑷调整销售区域布局,制订业务拓展计划; ⑸负责组织收集国内家具行业政策,竞争对手信息及客户信息,各大区的市场动态和发展趋势,并提供给市场部。 职责表述三:经销商管理 ⑴根据市场变化,协助市场部制订促销计划; ⑵制定并调整销售政策,对经销商提供服务支持; ⑶及时与经销商进行沟通,协调处理各类市场问题; ⑷组织收集和分析经销商信息,每季度对现有经销商和潜在经销商进行评估,并建立合格经销商资料库; ⑸组织对专卖店业务员和跟单员进行产品、业务方面的培训,提高销售力度; ⑹负责组织销售人员进行合同评审和对帐工作。 职责表述四:负责销售部的组织管理工作 ⑴负责销售部员工队伍建设,提出对销售部门人员录用、调配、培训、考核及激励意见,并提交给副总或总经理确认; ⑵负责组织销售部管理制度,检查执行情况; ⑶负责协调本部门与市场部、客户服务部、商场部等相关部门的工作关系; ⑷监督、审核销售部门经费预算的执行情况,及时给予指导; ⑸负责业务人员的日常事务管理,如假期、出差、派车的审核等等。 职责表述五:完成总经理交办的其他任务 任职要求: 教育背景: ◆市场营销、经济学、工商管理学相关专业大科或同等以上学历。 培训经历: ◆消费品销售管理、市场营销,广告策划类相关工作3年以上工作经验。 经 验: ◆3年以上相关行业及相关岗位工作经验。 技能技巧: ◆熟悉本行业的状况和发展趋势;熟悉市场营销工作性质; ◆有较强的谈判能力、沟通协调能力,有良好的语言表达能力和培训能力; ◆费用预算,能合理利用和保障公司资源; ◆有较强的市场策划能力,有较强的团队管理能力 ◆市场分析能力,有信息数据收集、分析、处理能力,能掌握运用电脑办软件; ◆一定的知识水平和职业经历、下直诚实的品德、机智稳重的处理风格、责任心和创造力。
工作地点
安徽省/宣城市
招聘人信息
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