泰州市龙洋木业有限公司

述 1、熟悉制造型工厂班组管理，在产量达成、质量控制、人员排班和现场及可视化管理方面具备丰富的工作经验，并熟练运用现场分析工具和管理方法，如PDCA\5W3H； 2、在员工士气提振、员工日常关爱、流失率管控，特别班组团队人员凝聚力建设方面有着丰富的经验； 3、擅长不同年龄段人员的沟通，特别是与30～48岁一线普工的日产沟通； 4、制造型企业班组长、线长，5年以上工作经验； 5、大专学历，具备一定的可塑性和晋升培养的潜力。 6、公司提供市场行情90分位的薪酬福利待遇，别墅式后勤公寓服务。在公司期间，所有吃住用行，全部免费（节假日除外） 7、公司为所有员工足额缴纳五险，年终奖金根据绩效考核决定，是平均月薪的1～5倍，取决于个人与团队的绩效成绩。 8、公司每年为所有管理人员提供一次国外旅游机会，为其它员工提供一次国内5A景区的旅游机会。