广东尚驰智能家居科技有限公司

岗位说明： 1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。 2、组织制订公司相关制度，经批准后组织实施。 3、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。 4、根据目标及岗位属性制定绩效考核方案，批准后实施。 5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。 6、加强与公司外同行之间的联系。 7、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。 8、完成总经理临时交办的各项工作任务。 任职要求： 1、人力资源管理专业毕业。 2、有制造业人力资源主管任职经历。 3、擅长制定大型制造企业招聘、绩效考核体系、培训体系建设。 4、性格随和，善于培养下属，带团队。