安徽慕曼德家具有限公司

岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，机械、电子、模具相关专业。 2. 工作经验：拥有10年以上技术运营及团队管理阅历，具备5年以上家具五金行业工作背景。 3. 市场洞察：对产品市场有敏锐的洞察力，并具有较强的创新能力和开发能力，能及时掌握市场进展动态，对公司技术进展能提供决策性的建议。 4. 团队管理：具有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业。 岗位职责： 1. 技术规划：负责起草公司技术发展规划，并实施技术规章制度和实施细则。 2. 目标与计划：制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划，并上报总经理审批并依照审批决议实施。 3. 项目完成：领导公司技术人员完成公司签约的项目和咨询项目及申报项目的技术部分。 4. 产品开发与创新：负责技术、产品开发与创新，组织建立并实施质量体系。 5. 质量与预防措施：定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施，负责公司标准化、计量管理工作。 6. 决策参与：参与公司重大问题的决策，以及与潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流。 7. 人员管理：负责对下属人员招聘做出决策，并参与重要岗位员工招聘工作；及相关下属人员进行考核；若发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。 8. 工作汇报与沟通：定期听取下属员工的工作汇报；定期向总经理汇报工作，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级。 9. 培训计划：提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认。 10. 资料管理：技术系统文件等资料的整理及管理工作，实行保密。 11. 会议参与：参与公司总经理会议或其他重大会议。 12. 其他任务：完成总经理交办的其他工作。