广西爱阁工房家居有限责任公司

岗位职责: 1、根据企业发展规划，制定公司发展战略规划并制定配套的人力资源战略； 2、建立内控体系，搭建内部有效的运营监督执行，建立内部营运关键指标执行监督体系； 3、负责统筹公司营运与人力资源部工作，公司运营与组织治理，负责公司中长期战略规划与实施路径制订，推动公司经营规划执行与落地； 4、深入了解公司的实际运营情况，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 5、组织制定公司人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、组织、员工关系等规划，并监督各项计划的实施； 6、审核公司经营计划，并负责组织、实施公司日常运营及管理，塑造、维护、发展和传播企业文化； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、人力资源管理、心理学、工商管理等管理类相关专业； 3、有10年以上大中型制造行业人力资源岗位工作经验，并具有5年以上人力资源高管岗位工作经历； 4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 薪资：15--30K, 五险，生日福利，法定节假日，定期体检等