简舍居品家具有限公司

岗位职责 1.熟练运用人力资源六大模块；擅长人员招聘与员工培训。 2.熟悉国家各项劳动法规政策，并能实际操作运用。 3.负责管理人力资源相关文件和档案。 4.推行公司各类规章制度的实施。 5.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道；发布招聘广告，参加各种现场招聘会。 6.完善网络招聘信息；查阅简历，搜索简历；主动与求职者沟通，进行人力资源初试。 7.根据公司年度招聘计划以及预算；与用人部门沟通招聘需求，负责招聘工作。 任职资格 1.人力资源或相关专业，大专以上学历。 2.熟练操作办公软件；两年以上人力资源工作经验。 3.具备良好的职业道德；踏实稳重，工作细心，责任心强；有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。