木工主管
8k-10k
中专/高中/5-10年经验/18-20岁
福利待遇
岗位职责
1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。 2.根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划。 3.负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度。 4.合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。 5.主持车间例会,全面协调车间工作。 6.对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量。 7.监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正。 8.参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施。 9.监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。 10.建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识。 11.推进10S现场管理制度,实现生产车间标准化管理。 12.按时考核车间员工的10S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。 13.负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查。 14.控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生。 15.定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 16.统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率。 17.统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。 18.组织车间生产员工参加业务培训。 19.配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。 20.负责协调与其他相关部门的关系。 21.及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件。 22.完成领导交办的其他任务。 23.具有木工主管五年以上工作经验者优先录用。
工作地点
广东省/惠州市
招聘人信息
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