南京三环家具有限公司

（1）兼任厂长职责，和总经理分工协作，做好人、机、材管理工作，做好各部门间的沟通 协调工作，保证公司年度目标计划顺利完成 （2）总经理负责：市场销售部、技术部、财务部 副总经理负责：生产部、质量监察部、采购仓管部、行政后勤部 （3）根据发展需求和公司现状制定有效的相关管理制度并实施 （A） 加强质量监督管理，制定严格管理制度并实施；召开月度质量监察数据讨论会，公 布考查结果并奖惩到人 （B）实行预算管理，制定管理制度，控制各项生产及非生产成本 （C）制定仓库管理制度，对常规产品实行材料定额领用并考核到人 （D）做好员工培训工作，协助引进适用人才 （4） 资质要求： （A）有同行业相关职务，管理过产值近千万或过千万的家具生产企业，年龄40岁~55岁， （B）与现代市场接轨 、思想不落伍、敢于担责创新 、具服务意识 （5） 待遇： （A）岗位年薪 20万（年产值达900万）；年产值每降低100万，年薪减1万 （B）年产值超900万以上，按超额值3%提成