安徽零界建筑科技有限公司

岗位职责： 1、根据公司整体战略，开展公司战略解码，规划公司业务系统的整体运营、业务方向，对公司经营管理目标、业绩目标负责； 2、搭建和完善公司的组织管理架构，组织建立、健全各项规章制度，梳理业务流程，推动运营体系的规范化、流程化、数字化； 3、依据公司的整体经营目标，组织各部门分解，明确各部门承接的主要任务，年度硬仗及阶段里程碑，实施绩效考核监控过程，保证经营目标的实现； 4、负责团队组建，打造人才梯队，打造“听董事长指挥、技术精湛、能打胜仗”的优秀团队； 5、完成董事会交办的各项工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理类等相关专业； 2、35-50周岁，有三年以上同岗位工作经验者优先，在钢结构装配式建筑或房屋方面十年以上运营管理经验； 3、具有行业人脉、大型企业、相关行业供应链资源者优先； 4、具有钢结构或木结构大项目的拓展、组织实施经验，具有较强的项目分析能力、沟通能力、策划能力及协调能力； 5、品行端正、事业心强，沟通、协调能力强，能承受高强度工作压力。