杭州爱博家具集团有限公司

一、岗位职责： 1、参与制定公司发展战略与年度经营计划（每年12月20日前提交下一年度生产计划，交总经理审批通过） 2、负责组织制定并实施生产战略规划（生产目标完成率达到90%以上） 3、负责综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产（根据年度生产目标每月25日制定下月生产计划） 4、负责主持制定、调整年度生产计划及总预算（生产计划完成率达到90%以上，生产费用控制在预算范围内） 5、负责领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行（制定完善生产管理流程、质量管理体系，并完成对各相关部门人员的培训） 6、负责随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题（生产质量合格率为98%以上） 7、负责组织新技术、新工艺、新设备的应用推广（每年新引进工艺、技术三项以上，劳动生产率提升5%以上） 8、负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等（劳动生产率、设备产出率、成本费用比等控制在公司要求范围内） 9、负责领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态（设备完整率达95%以上，全年无重大安全事故发生） 10、负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据（信息及时反馈率100%） 11、负责按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系。 二、岗位任职资格要求 1、年龄：30-45岁。 2、学历：本科以上学历，生产管理类专业毕业。 3、经验要求：五年以上家具行业生产部经理以上岗位工作经验，其中三年以上本行业生产副总管理经验。 4、知识要求：熟悉家具行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道；熟悉生产规程以及质量标准；具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识。 5、能力要求：优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力。 6、其它要求：能承受较大工作压力，良好的团队合作精神。