广州鼎贵智能科技有限公司

岗位职责： 1、根据公司发展方向与规划，制定人力资源和行政管理制度，起草、修订和完善制度和工作流程，做到执行规范，高效落地；达成公司的目标（勿空谈）。 2、建立和完善公司人力资源管理体系，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设，充分调动全员工作积极性和创造力。 3、负责员工的入职、转正、离职、调岗、晋升、降职、离退的审核工作，调解劳动争议、协办劳动仲裁。 4、召集有关会议，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施，协调各部门的关系，加强部门间的沟通联系，为各部门解决具体问题。 6、管理员工福利制度，包括食宿安排管理、公车管理等后勤相关工作。 4、负责厂内消防安全设施，环保、安全生产、职业卫生、消防等台账及申报，对接相关政府部门，建立与发展对外良好的公共关系。 5、塑造维护公司的企业文化，加强员工的凝聚力，宣传、贯彻、发展和传播。 7、完成上级交办的临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业，实体企业经验优先考虑。 2、五年以上人事行政管理工作经验，熟悉人力资源六大板块，熟悉人事行政工作流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧。 5、对人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、员工关系、公司制度建设等具有丰富的实战经验。 6、熟悉国家和地区的劳动法规，熟练娴熟处理各种劳动关系。 7、具有优秀的逻辑思维能力、沟通表达能力和人际关系协调能力。办事沉稳、细致，良好的团队合作意识和服务意识。 8、较强的责任心，具备较强的独立处理事务的能力。 9、具备良好的文字功底，能按照领导要求撰写相关文件； 10、能承受工作压力。 福利待遇： 1、本公司在展柜行业深耕27年，目标清晰，发展稳定，薪资准时，订单充足，口碑优秀，有现代化花园式工厂，众多客户和人才都是慕名而来。 2、公司为员工购买社保，晋升空间大，成长快，年底有丰厚的年终奖。 3、公司包食宿，设有空调房、热水器，公寓楼，环境好，交通住行便利，在14号线太平地铁口，商业街就在工厂附近100米左右。 4、公司拒绝以下人员特征：说空话、老好人、工作拖拉、无质量意识、思想低端、品行差的。